7月27日，艾坦姆流体召开“艾”上新程 ，“阀”启未来——公司新发展大会。这是艾坦姆流体公司实现战略合作后，回归初心，站在新起点，开启新征程的一次里程碑意义的会议。会议围绕企业发展方向和定位重塑、经营发展理念和管理模式重植、“家人”企业文化建设培育、主导产品市场和员工利益聚焦等进行部署凝聚。

会议回顾了战略合作的背景、过程及意义，明确了这是双方互相信任、优势互补、共同奔赴的成功实践。新的经营管理团队根据阀门制造产业的发展方向和趋势，结合艾坦姆流体公司强大的技术研发和制造能力，明确回归初心，锚定“以国产精品替代化”使命，立足高端，聚焦主导产品和核心市场，积极对标行业龙头，筑牢“质量稳定、成本可控、货期及时”三大核心竞争力，开启二次创业新征程。

为适应新发展需要，公司着力打造“精简、高效、优质”的管理模式和平台，进一步理顺管理链条、精简业务流程、提升运营效能，实现打破沟通壁垒，强化协同联动，补齐业务短板，让个人价值充分发挥，企业管理更加有效。公司坚持“以人为本”、“人才是第一生产力和核心竞争力”理念，坚持“每一名员工都是人才”原则，倡树“勇于担当，舍我其谁”的责任精神，培育“家人”企业文化，建立薪酬、价值、事业等多维度激励机制，积极为员工搭建干事创业的发展平台，把每一位同心同行的员工视作家人，让员工在工作中找到自身价值，以价值提高自身收入，努力增强员工的幸福感，实现企业、客户、员工、社会的“多赢”。